
Personen-Prüfung (Background Check)
Prüfung von Kandidaten, Geschäftspartnern, Kadern und Gegenparteien vor Vertragsschluss, Verwaltungsratsmandat, Investment oder Anstellung.
- Identität, Ausbildung, Lebenslauf und Referenzen verifiziert
- Rechtsstreitigkeiten, Betreibungen, Sanktions- und PEP-Bezüge
- Reputation, öffentliche Spuren und Netzwerkumfeld
- Wiederkehrende Screenings für C-Level und Schlüsselpersonal









